Commiuniqué de Presse du Ministère de l'Économie Numérique et des Télécommunications Premier site d'informations de l'Afrique de l'ouest | seneweb.com Les déplacements non indispensables doivent être annulés ou reportés. Coronavirus : Communiqué de Presse N°309 du Lundi 04 Janvier 2021, du Ministère... Lire la suite . L’employeur ne peut refuser cet arrêt ; il doit le déclarer et envoyer l’attestation à l’assurance maladie. – En prévision de la période achalandée du magasinage des Fêtes, un resserrement des mesures entrera en vigueur dans les commerces à compter du 4 décembre, afin de limiter les risques de transmission du virus et d’assurer le bon déroulement des activités dans le respect des consignes sanitaires.  25 mars 2020 | Chiffres actualisés sur l’activité partielle 11 Janvier Décembre 2021: Coronavirus : Communiqué de Presse N°316 du Ministère de la Santé et de l'Action sociale : Point de Situation sur la COVID-19 Coronavirus : Communiqué de Presse N°316.pdf 10 Janvier Décembre 2021: Coronavirus : Communiqué de Presse N°315 du Ministère de la Santé et de l'Action … 31 août 2020 |Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19  10 juin 2020 |Le Gouvernement renforce les aides apportées aux secteurs de l’hôtellerie, restauration, cafés, tourisme, événementiel, sport, culture  27 mars 2020 | Le Gouvernement simplifie les procédures de contrôle des masques importés tout en veillant à garantir un niveau adéquat de sécurité Tout ce qu’il faut savoir pour embaucher un apprenti ! Il s’agit d’un arrêt maladie qui ne nécessite pas d’aller chez le médecin pour obtenir un certificat. Tous les CFA et les organismes de formation suspendent l’accueil en formation, et ce jusqu’à nouvel ordre. Communiqués.  29 avril 2020 | Des fiches conseils pour accompagner les employeurs dans la mise en œuvre des moyens de protection contre le virus 722 373 personnes en ont guéri.  18 mars 2020 | Services de santé au travail : une instruction précise les lignes directrices  27 mars 2020 | Autorisation sous certaines conditions d’utiliser des masques FFP2 périmés depuis 24 mois  17 mars 2020 | Une mobilisation de tous pour que l’activité de formation soit maintenue via le déploiement à distance, par la mise à disposition d’outils et contenus pédagogiques Elle sera versée en janvier 2021 sur la base de jours imposés au titre de l’année 2019-2020 (généralement 5) et de jours pris en anticipation avec l’accord du salarié au titre de l’année 2020-2021. Communiqués et dossiers de presse de Muriel Pénicaud sur les réformes du droit du travail, de la formation, de l'apprentissage ou de l'assurance-chômage  15 mars 2020 | Précisions sur le service public de l’emploi Afficher les extraits. Communiqué de presse Pour diffusion immédiate BILAN COVID-19 DANS LA CAPITALE-NATIONALE Québec, le 17 décembre 2020 –La Direction de santé publique du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale annonce la confirmation de 185 nouveaux cas et de neuf nouveaux décès dans les dernières 24 heures. Le règlement intérieur et le pouvoir de direction, Le règlement des conflits individuels et collectifs, Employeurs : vos formalités préalables obligatoires, Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19, Coronavirus-COVID 19 : Fiches et guides conseils, La reconnaissance de l’inaptitude médicale au travail et ses conséquences, Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre, La protection de la santé des jeunes travailleurs, Toute la rubrique Formation professionnelle, Droit à la formation et orientation professionnelle, Conseil en évolution professionnelle (CÉP), Reconnaissance et certification des compétences professionnelles, Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), La validation des acquis de l’expérience (VAE), Cadre national des certifications professionnelles, Certification relative aux compétences de maître d’apprentissage/tuteur, Reconversion ou promotion par alternance, Pro-A, Périodes de mise en situation en milieu professionnel - PMSMP, Préparation opérationnelle à l’emploi collective - POEC, Formation des personnes en situation de handicap, Handicap | Contrat d’apprentissage aménagé, Aide au financement du permis de conduire B pour les apprentis, Coronavirus-COVID 19 : Formation à distance, Entreprise | ouvrir un centre de formation d’apprentis (CFA), Entreprise | Mobilité européenne ou internationale des alternants. Communiqué de presse Pour diffusion immédiate BILAN COVID-19 DANS LA CAPITALE-NATIONALE ... * Les données peuvent légèrement différer de celles du ministère de la Santé et des Services sociaux en raison de l'évolution des enquêtes épidémiologiques en cours.  2 avril 2020 | Mise à disposition temporaire de salariés volontaires entre deux entreprises Quoiqu’il en soit, les aides versées aux entreprises au titre du chômage partiel seront calculées à partir de la date de demande, même si l’autorisation de l’administration intervient quelques jours plus tard. Le ministère de l'Europe et des affaires étrangères, en contact permanent avec l'ambassade de France à Pékin, le consulat général à Wuhan et le réseau diplomatique et consulaire français, est pleinement mobilisé dans le suivi de la crise liée au coronavirus 2019 n-Cov et de la situation de nos ressortissants en République populaire de Chine. Communiqués du ministère de la Santé et des Services sociaux.  2 avril 2020 | Les dispositifs d’aides publiques ouverts aux professionnels libéraux de santé Communiqué de presse Pour diffusion immédiate BILAN COVID-19 DANS LA CAPITALE-NATIONALE ... * Les données peuvent légèrement différer de celles du ministère de la Santé et des Services sociaux en raison de l'évolution des enquêtes épidémiologiques en cours. Retrouvez ici tous les communiqués de presse du ministère du Travail publié dans le cadre de la crise épidémique coronavirus - COVID-19. Communiqués Demandeurs d’asile en période de COVID-19. Suite aux consultations récentes avec les partenaires sociaux, La ministre du travail Muriel Pénicaud leur adressera comme prévu un programme de travail mardi en fin de journée qui servira de base à la concertation qui aura lieu durant les prochaines semaines. Non. Chacun, employeur comme salarié, peut contribuer à lutter contre cette diffusion, en ayant recours, chaque fois que possible, au télétravail.  20 mai 2020 | Objectif reprise TPE-PME : Un dispositif d’appui pour fiabiliser la reprise ou la poursuite d’activité des TPE-PME Aide exceptionnelle au titre des congés payés, COVID-19 | Objectif reprise : combiner poursuite de l’activité et prévention dans les TPE-PME, Mobilisation exceptionnelle pour l’emploi : plateforme de recrutement, Fiches conseils métiers et guides pratiques pour les salariés et les employeurs, Sécurité et santé des travailleurs : les obligations générales de l’employeur et sa responsabilité, Mesures de prévention dans l’entreprise contre la COVID-19, Mesures de prévention-santé « hors COVID-19 », Responsabilité de l’employeur - Droit de retrait, Formation professionnelle : stagiaires et organismes de formation, Apprentissage (apprentis et organismes de formation / CFA), Adaptation de l’activité, congés, mise à disposition de main d’œuvre, Prime exceptionnelle et épargne salariale, Embauche, démission, sanctions, licenciement, Employeurs inclusifs (SIAE, EA, GEIQ, PEC), Programmes et opérations cofinancées par le Fonds social européen (niveau national), Protéger les savoir-faire et les compétences.  16 avril 2020 |Organisation pour le passage des diplômes en apprentissage Communiqués et dossiers de presse 2020 Allègement du confinement - 28 novembre; Le préfet autorise les commerces dont l'ouverture est permise le 28 novembre à ouvrir les dimanches ; Nomination d’une sous-préfète à château-Thierry - 26 novembre; Volet agricole du Plan de relance - Réunion du Conseil de l’Agriculture Française - 24 novembre 2020; Suppression de la taxe d’habitati Communiqué de presse : coronavirus et monde du travail; Devenez inspecteur // inspectrice du travail ! Le ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences fera une annonce à Windsor .  16 mars 2020 | Coronavirus - COVID-19 et monde du Travail Dans le cadre d’évolution du contexte de l’épidémie de COVID-19, le ministère du Travail précise les règles applicables aux CFA et aux organismes de formation. Les entreprises sont invitées à repenser leurs organisations pour :  17 avril 2020 | Personnes vulnérables et salariés en arrêt pour garde d’enfant : un nouveau dispositif simple et protecteur Cour du Québec : Plan de continuité des services de la Cour du Québec dans le contexte de la COVID-19, dès le 23 mars 2020 au 31 mai 2020 inclusivement Ministère de la Justice : Mesure temporaire d’assouplissement des paiements des honoraires pour les avocats … Actuellement, les services accordent l’autorisation d’activité partielle en moins de 48 heures.  25 mai 2020 | Évolution de la prise en charge de l’activité partielle au 1er juin 2020 CORONAVIRUS : COMMUNIQUE DE PRESSE : POINT DE SUTUATION SUR LA COVID-19. Malgré leur mobilisation, compte tenu de l’afflux prévisible de demandes, il est possible que ces délais s’allongent de quelques jours.  13 mai 2020 |Activité partielle : déploiement d’un plan de contrôle code.travail.gouv.fr : un nouveau service du ministère du Travail qui répond (...) Comment mettre en oeuvre le télétravail simplement ? 16 Mars 2020 Dans le cadre d’évolution du contexte de l’épidémie de COVID-19, le ministère du Travail précise les règles applicables aux CFA et aux organismes de formation.  27 mars 2020 | Mise en ligne des premiers guides sectoriels de bonnes pratiques Accueil / Actualites / Coronavirus : Communiqué de Presse N°213 du 30 Septembre 2020 du Ministère de la Santé et de l'Action sociale : Point de Situation Document à joindre: COMMUNIQUE 213 DU 30 SEPTEMBRE 2020.pdf Ministère; Salle de presse; Communiqués; Rechercher dans le site du Ministère Merci de laisser ce champ vide Rechercher. Actualités du ministère. Facebook. Communiqués de presse de Olivier Véran Communiqués et dossiers de presse Coronavirus COVID-19. Ce dispositif est activable de manière dématérialisée sur www.activitepartielle.emploi.gouv.fr. Discriminations à l’embauche, de quoi parle t-on ? Les principes de solidarités et de responsabilité doivent plus que jamais s’appliquer. 24/03/2020. Le Gouvernement annonce les modalités de reconnaissance en maladie professionnelle des travailleurs … L’étalement des horaires de repas est recommandé.  24 juin 2020 | Nouvelle version du protocole national de déconfinement pour les entreprises Accueil / Actualites / Coronavirus : Communiqué de Presse N°298 du Jeudi 24 Décembre 2020, du Ministère de la Santé et de l'Action sociale Document à joindre: COMMUNIQUE 298 … Oui. Tout ce qu’il faut savoir pour embaucher un apprenti ! Les restaurants d’entreprise peuvent rester ouverts. Accueil / Actualites / Coronavirus : Communiqué de Presse N°101 du 10 Juin 2020 du Ministère de la Santé et de l'Action sociale : Point de Situation sur la COVID-19 Document à joindre: Communiqué … Les services du ministère du travail sont particulièrement mobilisés pour rendre ce dispositif le plus simple et le plus rapide possible.  10 juin 2020 |Soutien au secteur du bâtiment et des travaux publics Coronavirus : Communiqué de Presse N°310 du Mardi 05 Janvier 2021, du Ministère... Lire la suite . Communiqués et dossiers de presse Coronavirus COVID-19 Santé. Twitter. Ils doivent être aménagés pour laisser un mètre de distance entre les personnes à table. Communiqués. CORONAVIRUS : Communiqué de presse Ministère du travail Le 16 mars 2020 (les informations diffusées par le présent document sont susceptibles d’être actualisées à tout moment) Le ministère du travail donne 30 jours aux entreprisespour déclarer leur activité partielle, avec effet rétroactif COMMUNIQUÉ N*269 DE LA COORDINATION NATIONALE DE RIPOSTE SANITAIRE C... ONTRE LE COVID19. Communiqués de presse de Olivier Véran Communiqués et dossiers de presse COVID-19 Professionnels de sant é Santé.  21 mars 2020 | Continuité de l’activité pour les entreprises du bâtiment et des travaux publics Québec, le 2 décembre 2020.  26 mars 2020 | Plateforme recensant les conseils pratiques par secteur d’activité pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs Lire la suite; Partager. Favori; Imprimer Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19; Coronavirus-COVID 19 : Fiches et guides conseils; Suivi de la santé au travail . The Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale contributes to the social development and economic prosperity of Québec.  1er avril 2020 | Transformation en profondeur du système d’information de l’activité partielle pour répondre à l’afflux sans précédent de demandes des entreprises Cette page sera enrichie au fil de l’actualité. Des solutions d’entraide pour la garde des enfants (hors publics fragiles et personnes de plus de 70 ans) sont à inventer et à organiser localement. COVID-19 : COMMUNIQUÉ DU MINISTÈRE DU TRAVAIL. Coronavirus et monde du travail (communiqué de presse du ministère du Travail) Publié le 16/03/2020 à 10:21 par la rédaction des Éditions Tissot dans Sécurité et santé au travail.  30 mars 2020 | Sanctions contre les fraudes au chômage partiel  5 juin 2020 | Particuliers employeurs : le Gouvernement annonce que l’indemnité exceptionnelle dédiée aux salariés à domicile sera reconduite pour le mois de juin Les autorités sanitaires y sont mobilisées pour ralentir la propagation de l’épidémie, identifier les clusters et briser les chaînes de contamination. L'Ontario apporte du soutien aux travailleurs touchés par la COVID-19. Ce congé est fractionnable. Source: Ministère de la Santé et des Affaires Sociales du Mali | Jan 10, 2021 Coronavirus - Mali : Communique N° 313 du 9 janvier 2021 du Ministere de la Sante et du Developpement Social sur le suivi des actions de prevention et de riposte a la maladie a Coronavirus Protéger les travailleurs 31 août 2020 | Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19 France Relance, plan de relance de l’activité, Accompagner les jeunes, Plan 1 jeune 1 solution, Aide exceptionnelle aux employeurs qui recrutent en apprentissage, Activité partielle de longue durée (APLD), Assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise - Protocole national et questions-réponses, Plan d’investissement dans les compétences, Pactes régionaux d’investissement dans les compétences, Renforcement du dialogue social : ce qui change dans l’entreprise, Le CSE, instance unique de représentation du personnel, Lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, L’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes, La loi Liberté de choisir son Avenir professionnel | Apprentissage, La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, Secrétaire d’État en charge des Retraites et de la Santé au travail, Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises, Un G7 contre les inégalités, au service des citoyens, Global Deal, une initiative en faveur du dialogue social international, Bulletin officiel Travail - Emploi - Formation professionnelle, Recrutement réservé aux travailleurs handicapés, Examens professionnels et concours réservés, Concours réservé d’inspecteur du travail (CRIT), Examen professionnel de contrôleur du travail hors classe (CTHC), Calendrier des concours et examens du ministère du Travail, Classe préparatoire intégrée (CPI) du concours externe d’inspecteur du travail, Cycle préparatoire intégré du concours interne d’inspecteur du travail, Résultats, composition des jurys, rapports des jurys, statistiques, Documentation et publications officielles, Documents opposables Travail - Emploi - Formation professionnelle, Dares Analyses - Dares Indicateurs - Dares Résultats, Le marché du travail : les jeunes et les seniors, Les portraits statistiques de branches professionnelles, Les négociations obligatoires dans l’entreprise : thème, périodicité et déroulement, La négociation collective en entreprise en faveur de l’égalité professionnelle, CSE : définition et cadre de mise en place, CSE : élection de la délégation du personnel, La restructuration des branches professionnelles, Les délégués du personnel : missions et moyens d’action, Le Comité d’entreprise : attributions et fonctionnement, La représentativité syndicale et patronale, Mesure d’audience de la représentativité syndicale 2017, Mesure de l’audience pour la représentativité patronale 2017, Coordonnées des organisations syndicales de salariés, Certification compétences représentants du personnel et mandataires syndicaux, Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), Engagement développement et compétences - EDEC, Salarié créateur ou repreneur d’entreprise : congé et temps partiel, Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d’une "jeune entreprise innovante", Demandeur d’emploi créateur ou repreneur d’entreprise : cumul de revenus, Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA), EPIDE (Établissement pour l’insertion dans l’emploi), Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ), Obligation d’emploi en faveur des travailleurs handicapés (OETH), Emploi et handicap : travail en milieu ordinaire, Questions-réponses Bonus-malus assurance chômage, Initiatives territoriales pour l’emploi (ite), Guide du projet territorial pour l’emploi, Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI), Le contrat à durée indéterminée de chantier ou d’opération, Contrat de travail : les principales caractéristiques, La rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée, La définition du licenciement pour motif économique, L’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes et les obligations des employeurs, Les avantages sociaux et fiscaux de l’épargne salariale, Les heures supplémentaires : contreparties, Les congés payés et les congés pour projets pro et perso, Les absences pour maladie et congés pour événements familiaux, La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, Recruter un(e) assistant(e) maternel(le) : les obligations à respecter, Emplois à domicile : crédit d’impôt et exonération de charges patronales, Le chèque emploi-service universel (CESU) "déclaratif", Egalité professionnelle, discrimination et harcèlement. ... Situation épidémiologique de la maladie à coronavirus de ce mardi 05 janvier 2021 se présente comme suit : * 316 échantillons analysés, * 60 cas confirmés: 01 post-mortem: 52 à Ndjaména, 05 à l'Ennedi Est , 01 au logone oriental, 01 au logone occidental, * 152 Guéris, * 01 Décès, * 308 malades sous traitement. Autres réseaux. Le moyen le plus efficace pour lutter contre la diffusion du coronavirus est de limiter les contacts physiques. La crise sanitaire que nous traversons entraîne la mise en œuvre immédiate de mesures de soutien massif aux entreprises. Le Ministère de la Santé et de l’Action Sociale suit de près l’évolution de la situation et en informera régulièrement l’opinion. Près de 8 millions d’emplois (plus de 4 emplois sur 10) sont aujourd’hui compatibles avec le télétravail dans le secteur privé. Coronavirus : Communiqué de presse du Ministère du Travail 16/03/2020 16/03/2020 Isabelle Lescalle. Toutes les informations sur le site https://declare.ameli.fr, France Relance, plan de relance de l’activité, Accompagner les jeunes, Plan 1 jeune 1 solution, Aide exceptionnelle aux employeurs qui recrutent en apprentissage, Activité partielle de longue durée (APLD), Assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise - Protocole national et questions-réponses, Plan d’investissement dans les compétences, Pactes régionaux d’investissement dans les compétences, Renforcement du dialogue social : ce qui change dans l’entreprise, Le CSE, instance unique de représentation du personnel, Lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, L’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes, La loi Liberté de choisir son Avenir professionnel | Apprentissage, La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, Secrétaire d’État en charge des Retraites et de la Santé au travail, Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises, Un G7 contre les inégalités, au service des citoyens, Global Deal, une initiative en faveur du dialogue social international, Bulletin officiel Travail - Emploi - Formation professionnelle, Recrutement réservé aux travailleurs handicapés, Examens professionnels et concours réservés, Concours réservé d’inspecteur du travail (CRIT), Examen professionnel de contrôleur du travail hors classe (CTHC), Calendrier des concours et examens du ministère du Travail, Classe préparatoire intégrée (CPI) du concours externe d’inspecteur du travail, Cycle préparatoire intégré du concours interne d’inspecteur du travail, Résultats, composition des jurys, rapports des jurys, statistiques, Documentation et publications officielles, Documents opposables Travail - Emploi - Formation professionnelle, Dares Analyses - Dares Indicateurs - Dares Résultats, Le marché du travail : les jeunes et les seniors, Les portraits statistiques de branches professionnelles, Les négociations obligatoires dans l’entreprise : thème, périodicité et déroulement, La négociation collective en entreprise en faveur de l’égalité professionnelle, CSE : définition et cadre de mise en place, CSE : élection de la délégation du personnel, La restructuration des branches professionnelles, Les délégués du personnel : missions et moyens d’action, Le Comité d’entreprise : attributions et fonctionnement, La représentativité syndicale et patronale, Mesure d’audience de la représentativité syndicale 2017, Mesure de l’audience pour la représentativité patronale 2017, Coordonnées des organisations syndicales de salariés, Certification compétences représentants du personnel et mandataires syndicaux, Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), Engagement développement et compétences - EDEC, Salarié créateur ou repreneur d’entreprise : congé et temps partiel, Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d’une "jeune entreprise innovante", Demandeur d’emploi créateur ou repreneur d’entreprise : cumul de revenus, Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA), EPIDE (Établissement pour l’insertion dans l’emploi), Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ), Obligation d’emploi en faveur des travailleurs handicapés (OETH), Emploi et handicap : travail en milieu ordinaire, Questions-réponses Bonus-malus assurance chômage, Initiatives territoriales pour l’emploi (ite), Guide du projet territorial pour l’emploi, Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI), Le contrat à durée indéterminée de chantier ou d’opération, Contrat de travail : les principales caractéristiques, La rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée, La définition du licenciement pour motif économique, L’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes et les obligations des employeurs, Les avantages sociaux et fiscaux de l’épargne salariale, Les heures supplémentaires : contreparties, Les congés payés et les congés pour projets pro et perso, Les absences pour maladie et congés pour événements familiaux, La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, Recruter un(e) assistant(e) maternel(le) : les obligations à respecter, Emplois à domicile : crédit d’impôt et exonération de charges patronales, Le chèque emploi-service universel (CESU) "déclaratif", Egalité professionnelle, discrimination et harcèlement.

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