Jamais ! De harcèlement, moral ou sexuel. harcelement moral, manque de respect et insultes de la part de mes collègues. Veille juridique : Durée du travail. foutage de gueule. Ce qui fera que nous sommes dans le manque de respect au travail sera, dans un premier temps, notre perception et la manière dont nous vivons la situation. Quoi faire contre les incivilités du quotidien ? Il faut souligner qu'elles commenceront tout de même demain à 4h00 am afin d'aider leurs collègues de l'équipe de nuit en manque d'effectif..! La réciproque est-elle vraie? Reviews from CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec employees about CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec culture, salaries, benefits, work-life balance, management, job security, and more. Avec l’explosion des moyens de communications tels les réseaux sociaux, il est “facile” de perdre confiance en soi si l’on s’amuse à jauger sa vie en fonction de celle des autres. 25 signes de manque de respect dans un mariage Le manque de respect est une chose intolérable dans toute relation. N´hésitez pas à me contacter pour me faire part de vos attentes, de vos questions, des difficultés que vous rencontrez lors de vos visites, Ce qui entraine son licenciement pour perte de confiance, motif pris du non respect d'une clause de son contrat de travail par laquelle elle s'engageait à s'abstenir de toute prise de position personnelle pouvant gêner l'action de son employeur, et de toute responsabilité politique dans le département d'élection de son employeur sans son accord préalable La sanction disciplinaire est prise par l'employeur suite à un agissement du salarié considéré comme fautif et de nature à affecter la présence du salarié dans l'entreprise, sa carrière ou sa rémunération, de manière immédiate ou non. L'avocat du salarié qui avait été débouté par le Conseil de Prud'hommes de ses contestations du licenciement prononcé pour faute grave par l'employeur, soutenait devant la Cour que l'obligation de. Les règles du respect Le maintien d’une atmosphère de travail positive et respectueuse pourrait se révéler difficile à réaliser s’il ... Surveillez les signes d’intimidation et assurez-vous de les signaler. shortage of work. Le salarié peut réclamer des dommages et intérêts lorsqu'il a été victime d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail, sans avoir à rapporter la preuve de la faute de l'employeur Dans laquelle le salarié s'interdit d'exercer pour son compte ou au service d'un autre employeur une activité concurrente de celle de son ex employeur. Comme bien des managers, vous passez peut-être vous aussi trop de temps à gérer des problèmes d’incivilité et de manque de respect au travail. 29 likes. Since my return to the Long Term Care Facility, there have been many new faces on the various floors. du 26.6.13, n° 12-16564) En cas de risque pesant sur la société, la faute grave permet à l'employeur de pouvoir écarter durant toute la durée de la procédure de licenciement le salarié de l'entreprise en lui notifiant une mise à pied à titre conservatoire, Retrouvez ici un exemple de courrier d'un employeur à son salarié lui notifiant qu'il le sanctionne d'un avertissement - Concurrence déloyale d'un salarié, responsable de gestion d'immeubles, qui au cours de son préavis de démission, a suscité et obtenu des résiliations en chaîne de mandats de syndic dont était titulaire son employeur, pour les confier ensuite à son futur employeur ( Soc 30/10/2007 n°05-46068) De plus, plusieurs textes du Code de la route conduisent à rendre l'employeur pécuniairement responsable des infractions commises par le salarié, faisant ainsi exception au principe énoncé par le même Code à l'article L. 121-1 alinéa 1 : « Le conducteur d'un véhicule est responsable pénalement des infractions commises par lui, Pour conséquence, M. [Nom] nous informe de la rupture du contrat avec l'agence au motif d'un manque de sérieux, de retards, et d'absences de votre part. ... Manque de respect au travail. être mou du genou. Un des principes fondamentaux dans un couple qui s’aime c’est le respect mutuel. L'employeur n'a pas à apprécier le mode de vie de ses salariés. Many translated example sentences containing "quel manque de respect" – English-French dictionary and search engine for English translations. Elles constituent un manque de respect car elles impliquent une remise en cause de la vie personnelle ou privée de quelqu’un. Je tenais à vous informer car vous m'avez ete d'une agrande aide merci . tradition-orale.ca. Le manque de respect dans le couple naît du désir de l'un d'avoir le plein contrôle sur l'autre, en tout temps et en toute situation. Par contre, le devoir de loyauté du salarié n'implique pas qu'il informe son employeur d'un fait de sa vie privée pouvant avoir des répercussions sur sa vie professionnelle Le salarié a également une obligation de réserve qui le contraint à tenir une attitude correcte à l'égard de l'employeur et de l'entreprise. Ces 2 signes là montrent qu’il y a un manque d’amour qui commence à s’installer dans votre couple, et qui peuvent être la porte d’entrée à l’envie de vouloir rompre. 2020 - Découvrez le tableau "Citation Sur Les Signes" de Lucille Thériault sur Pinterest. Tarif 3 € + d'infos Commander. Enfin, il est important de noter que ces obligations s'appliquent pendant des suspensions du contrat de travail tel que le congé maladie , congé maternité, congé sabbatique, Le comportement grossier et injurieux d'un cuisinier envers son employeur en présence de clients et d'autres salariés. L'employeur peut en demander réparation au salarié Mais les infractions à la législation sociale (contraventions ou délits non intentionnels) ne peuvent en principe engager la responsabilité pénale d'un salarié, car celle-ci incombe par principe à l'employeur ou à son délégataire, y compris lorsque les actes constitutifs de ces dernières ont été matériellement commis par le salarié, La Cour de cassation admet également que l'employeur puisse invoquer les difficultés de travailler en équipe et la susceptibilité excessive d'un salarié à l'égard de sa hiérarchie (cass. Fournir le travail convenu et les moyens nécessaires : instruments de travail, local Afin de profiter de toutes les fonctionnalités du site, il est très important de créer votre compte. Il est indispensable de le laisser ensuit formuler avec ses propres termes, son vocabulaire, la manière dont il souhaite mettre en place le changement, Un salarié qui refuse d'appliquer les directives de son employeur ou d'exécuter le travail qui lui est demandé rentrant dans ses fonctions, commet une faute d'insubordination qui peut entraîner son licenciement pour faute grave. n. lack of respect » View all results *** 'manque de travail' also found in translations in English-French dictionary: job shortage. Quoi faire contre les incivilités du quotidien ? Si vous constatez l’un de ces signes d’irrespect au sein du couple, au fil du temps, ce sera important de travailler sur ces lacunes et y remédier dès qu’ils se manifestent. 4.2 Garantie légale de conformité. En effet, pour s'imposer, il utilise la pression psychologique (violence verbale, chantage affectif) ou physique (violence). C'est gratuit ! Un manque de confiance en soi au travail peut affecter différents aspects de notre travail. L'article 2088 du Code civil du Québec impose un devoir de loyauté du salarié envers son employeur. VIE PROFESSIONNELLE - Une fois un contrat de travail rompu, un salarié a néanmoins des devoirs vis-à-vis de son ancienne entreprise Les employeurs sont aussi parfois victimes d'abus du droit d'agir en justice de la part d'organisations syndicales : une union syndicale locale, en s'associant dès la première instance à la demande d'un salarié cherchant à détourner la procédure de référé pour faire appel d'un jugement sur le fond et ayant statué sur les mêmes prétentions, s'est rendue coupable d'abus de droit Prenons le cas d'un employeur qui s'est engagé par écrit, lors de l'embauche d'un salarié, à augmenter son salaire de façon conséquente s'il atteint les objectifs qui lui sont fixés la première année La Cour de Cassation a ainsi admis le licenciement pour faute grave d'un salarié ayant réalisé pour son compte divers travaux pour un client de l'entreprise de son employeur. This article analyzes the representation of women in a certain number of filmic texts released in Great Britain between 1939 and 1945: more particularly, Fires Were Started, Millions Like Us and Went the Day Well? (très familier) mépris total, manque total de respect, moquerie. Donc sans. Unfulfilled or frustrated in the realization of … manquant ; primordial pour une meilleure santé des élèves, et / ou en raison d'un manque de terrain pour les compétitions intercommunales, Non. Not only is it unnecessary, it would actually be disrespectful to so many who gave their views. Alors, suivez nos conseils afin de parvenir à vous faire respecter au travail. Le manque de respect au travail durant vos heures de travail est un manque de loyauté envers votre employeur. et de celles des autres personnes concernées par ses actes ou ses oublis au travail. [+] Résumé. Malgré vos réclamations, vous vous apercevez que votre employeur ne respecte pas ses obligations Nous avons créé des modèles de lettre type pour écrire à son employeur ou son patron pour différentes situations de la vie professionnelle, L'obligation de loyauté du salarié vis-à-vis de son employeur lui impose de s'abstenir d'accomplir certaines activités au cours d'un arrêt de travail, notamment pour maladie, pour congé de maternité ou congé sabbatique Respect de la dignité du salarié : l'employeur doit se garder de tout comportement humiliant ou vexatoire vis-à-vis de son salarié ; il doit également s'assurer que les salariés se respectent entre eux, L'employeur doit informer le salarié de manière écrite, c'est à dire par lettre recommandée avec accusé de réception ou par une remise en main propre contre décharge (reçu), dans les 2 mois à compter du jour où l'employeur prend connaissance des faits fautifs. Title: Travail de Réflexion sur le respect Author: Mel Last modified by: Mel Created Date: 11/2/2007 4:41:00 PM Company: Mela Other titles: Travail de Réflexion sur le respect Immense respect pour les gens comme vous qui font de votre travail une vocation! Quand un salarié est employé dans un cadre de contrat, il est possible d'y avoir activité extérieure à condition qu'elle ne soit pas concurrente de l'entreprise. Un lieu de travail toxique n'a pas de normes éthiques envers ses employés ou ses clients. Faites confiance à votre instinct et sachez que dans la vie et dans l’amour, on trouve toujours une solution. etc. Et même si vous pensez que vous êtes assez fort pour affronter la tempête de manque de respect, non seulement la marée vous emmènera, mais vous ne devriez pas être avec quelqu'un qui ne vous respecte pas autant que vous. Petit tour d’horizon des signes avant-coureurs du burn out, qu’il est bon de prendre en compte pour agir, mais aussi des pistes d’action pour y remédier. Manque De Respect. They see the world differently than an ordinary man. Je vais maintenant passer à 2 signes qui ne rentrent pas dans la catégorie du dessus, mais qui sont néanmoins à surveiller. Surtout, le salarié qui subit des injures répétées sur le lieu de travail en lien avec son emploi, sans réaction de l'employeur, et entraînant une dégradation de son état de santé, peut caractériser l'existence d'un harcèlement moral (CA Douai, 28 sept. 2007 JurisData : 2007-353955), Respecter l'obligation de loyauté (refuser de faire des actes qui pourraient nuire à l'employeur), ne pas détourner la clientèle à son profit. En tant qu'employeur, si vous constatez une faute ou un manquement au règlement intérieur de la part d'un salarié, vous. Get the inside scoop on jobs, salaries, top office locations, and CEO insights. Viele übersetzte Beispielsätze mit "manque de pot" – Deutsch-Französisch Wörterbuch und Suchmaschine für Millionen von Deutsch-Übersetzungen. Le salarié dispose également d'un droit de retrait en cas de conditions de travail dangereuses De son côté, l'employeur ne peut pas licencier le salarié en raison de son état de santé ou de son handicap, sous peine d'être sanctionné pour discrimination. Et enfin, l'employeur doit respecter la dignité de chacun d'entre eux. L'énonciation des motifs du licenciement doit obligatoirement figurer dans la lettre de licenciement Remarque : Le délit de corruption consiste pour un salarié à accepter ou à solliciter un avantage quelconque en contrepartie de l'accomplissement d'un acte relevant de sa fonction. Le manque de confiance en soi au travail n’est pas l’unique raison pour laquelle vous pouvez angoisser à l’idée d’aller travailler. v. être trop brutal dans ses paroles! Faute grave. ation dans l'entreprise, notamment en matière de recrutement, de politique salariale, de discipline. Le lien de subordination ne doit pas limiter l'évident respect de la dignité de chacun, le respect des opinions et de la vie privée, ainsi que le maintien de la liberté d'expression dans un principe de non-discrimination Un employeur peut-il voir sa responsabilité engagée au titre du non-respect de son obligation de sécurité en raison de fautes commises par des bénévoles envers un salarié ? Übersetzung Französisch-Deutsch für je manque de mots im PONS Online-Wörterbuch nachschlagen! Vie professionnelle: Mon patron me manque de respect Dans un précédent numéro, nous avions abordé le sujet du harcèlement au travail, mais de façon récurrente, de nombreux employés se plaignent du manque de respect de leur supérieur à leur égard. exp. Gratis Vokabeltrainer, Verbtabellen, Aussprachefunktion. du 20.2.08, n° 06-40085 et n° 06-40615) Chaque être humain, quelle que soit son origine, sa culture, sa religion, son milieu social, son rang hiérarchique, a des devoirs de respect envers l'autre Vous attendez la naissance d'un (ou plusieurs) enfant et vous souhaitez fixer avec votre employeur la date de votre congé de maternité. The first case was identified in Wuhan, China, in December 2019.It has since spread worldwide, leading to an ongoing pandemic.. L’intimidation au travail comprend : Uncover why ProAmpac is the best company for you. Dès lors, tout acte d'insubordination. Perdre son temps en commérages au travail. Il y a une différence entre les déclarations de principe et les actions. Hello :) Ici est répertorié tout l'humour d'internet, net et sans bavures ! Elle devient personnelle. To add entries to your own vocabulary, become a member of Reverso community or login if you are already a member. M e Pierre-C. Gagnon a traité. Dernièrement, un de mes employés a manqué de respect à son collègue du même service. Plus de respect . Il y a peu d’affinité entre le Cancer et les signes de Feu. Ne pas manquer de tranchant. Mais le manque de confiance en soi au travail est la raison plus courante. ... Ce type d'employé ressent moins de respect et d'empathie de la part de ses collègues, moins confiant que la direction prendra une plainte au sérieux et est moins susceptible de partager les commentaires correctifs avec ses collègues. Un salarié peut également être sanctionné pour des propos tenus en dehors de l'entreprise, si ceux-ci la dénigrent publiquement. 17 talking about this. L'employeur peut donc prononcer une sanction disciplinaire, allant jusqu'au licenciement pour faute grave, à l'encontre d'un salarié qui a utilisé une période de congés pour effectuer une formation au sein d'une entreprise concurrente (Cass. Le salarié ne se plie pas à ses horaires de travail. manque synonyms, manque pronunciation, manque translation, English dictionary definition of manque. L'amour ne peut exister sans respect de l'autre. 6 signes que votre partenaire ne vous respecte pa . Non seulement est-ce inutile, mais il s'agirait d'un manque de respect envers ceux qui [...] se sont exprimés. De telles agressions ont pour effet de déprécier le salarié, à ses propres yeux mais aussi dans l’esprit des autres membres du personnel. Respect ! Après 12 signes que vous vous manquez de respect voir aussi : Face au manque de respect d'un de vos collègues de boulot, vous ne savez pas comment réagir, mais souhaitez que cette situation cesse, car elle devient de plus en plus lourde à porter. (Chambre sociale, arrêt n° 10-14792 du 18 mai 2011) Faute grave, Des négligences dans la réalisation de son travail peuvent également justifier un avertissement à l'encontre d'un salarié. Consider this your daily reminder: don't forget about your Jack Russell Terrier. n. lack of respect. Cool Pitbull Cute Puppies Dogs Follow us @pitbulldogstuff #pitbull #pitbullsofinstagram #pitbulllove #pitbulls #dontbullymybreed #pitbulladvocate #pitbulllife #pit #pitbullsofig #pitbulldogstuff, Creative people are very interesting personalities. Le salarié ne doit pas se mettre en danger, ni mettre en danger d'autres personnes dans l'entreprise. ... Avec l'accord de mon patron je vais en parler à la medecine du travail à mon retour de congé si les choses n'ont pas changé. Harcèlement sexuel et remarques inappropriées 3. Avertissement d'un salarié pour non-respect des horaires de travail . Traductions en contexte de "le manque de respect" en français-allemand avec Reverso Context : En tant que chef, la première chose que vous apprenez... est que la contradiction appelle le manque de respect. Il est important de prendre conscience des signes précurseurs de celui-ci afin d’anticiper mais surtout d’éviter le point de rupture. On parle aussi d'indiscipline, qui constitue aussi une faute grave, si elle dépasse certaines limites. manque de volonté. Define manque. D'être saoul pendant ses heures de travail. Sign in to check out what your friends, family & interests have been capturing & sharing around the world. Le salarié peut également être licencié pour faute s'il ne cesse pas l'irrégularité. Si un individu vous rabaisse, se moque de vous et de vos opinions, vous humilie en présence d’autrui, est tranchant et sarcastique, soyez sur vos gardes, surtout s’il s’agit de comportements qui reviennent. Source de stress, il touche directement à l’estime de soi , c’est à dire à la valeur que l’on s’accorde. 2 juillet 2014, n°13-11.904), Le salarié est, par ailleurs, redevable d'un devoir de loyauté. manquer de tact. Mais il est possible. dfo-mpo.gc.ca. Avec toutes les pressions quotidiennes, il y a des hauts et des bas. é par son employeur se réclamant d'un droit de fixer son horaire indépendamment de l'horaire collectif de l'entreprise (Cass. [French, from past participle of manquer, to fail, from Old French, from Old Italian mancare, from manco, lacking, from Latin mancus, maimed, infirm; see man- in Indo-European roots.] N’oubliez pas que personne n’a le droit de vous manquer de respect. Alors, suivez nos conseils afin de parvenir à vous faire respecter au travail, atoire, l'isolement, la marginalisation, la dévalorisation, Vous vous adressez au directeur de votre école pour lui demander d'aménager un terrain de football (basket etc.) Find out what works well at ProAmpac from the people who know best. Une restriction à ces libertés par l'employeur n'est valable qu'à la condition d'être indispensable à la protection des intérêts légitimes de l'entreprise et proportionnée au but recherché Au cours de l'entretien préalable au licenciement, le conseiller du salarié peut intervenir, demander des explications à l'employeur, compléter celles du salarié et présenter des observations. Leur manque de respect se manifeste en ce qu’ils n’incluent pas leurs proches dans des moments de décisions importantes. Aubrey ... after Christmas dinner ... wire fox terrier. Les tempéraments ardents des signes de Feu et leur manque de sensibilité apparent épuisent le natif du Cancer, qui a tendance à se replier sur lui-même. Réponse 1 / 2. manque de respect. Karim Lakjaâ Les Droits et Obligations des Salariés Notion et Intérêt. Le motif de la lettre est donc l'insubordination du salarié envers son employeur, comportement qui peut être lourd de conséquences en cas de récidive (licenciement). Il peut donc décider de le renvoyer sans préavis Même en dehors de son temps de travail et du lieu de travail, le salarié reste lié à son employeur par une obligation de loyauté. Être victime d’humiliation au travail, c’est devenir la cible d’agissements susceptibles de blesser l’amour-propre, la fierté ou la dignité de la personne visée par ces attaques. dfo-mpo.gc.ca. En tant que salarié, et conformément aux instructions qui vous sont données par votre employeur, il vous incombe de prendre soin, en fonction des formations reçues, de votre santé et. A l'adhésion au club, chaque membre se doit de signer et d'approuver le règlement. Pour éviter qu’une telle chose arrive, nous allons voir comment anticiper et comment travailler le manque de respect afin de conserver une relation saine. Du non respect de l'obligation de loyauté. L eonardo, le directeur sportif du Paris Saint-Germain, a répondu sèchement vendredi dans le Parisien aux propos virulents à son encontre tenus la veille par Thomas Meunier. Et enfin, l'employeur doit respecter la dignité de chacun d'entre eux, Il ressort de la jurisprudence de la chambre sociale de la Cour de Cassation que : « Le salarié ayant, alors qu'il était au service de son employeur et sans l'en informer, créé une société dont l'activité était directement concurrente de la sienne, avait manqué à son obligation de loyauté [] ces faits sont constitutifs d'une faute grave, Il va de soi que toute une conception de l'homme est ici en jeu (si vous définissez le respect de telle manière, alors, vous avez telle conception de l'homme ; et si vous avez une conception instrumentale de l'homme, alors, vous pouvez montrer que ce n'est pas un vrai respect, De plus, le salarié aura la possibilité, si les manquements de l'employeur sont suffisamment graves, de prendre acte de la rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur ou encore de demander la résiliation judiciaire de son contrat de travail, LA LETTRE D'AVERTISSEMENT. tradition-orale.ca . Je fais appel à vous car je ne sais plus quoi faire avec mon ado âgé de 13 ans qui me manque de respect et n'a pas de limite dans ses propos quand il dit ce qu'il pense. Quand personne ne “walk the talk” dans l’organisation, qu’il y a un écart entre les valeurs affichées et les actions, ça empêche toute forme de confiance à long terme. Voir plus d'idées sur le thème citation sur les signes, citation, signs. dfo-mpo.gc.ca. La minoration de ses déclarations de ressources afin de bénéficier de prestations sociales indues, par la salariée auprès d'une autre caisse, la présentation d'un faux titre de séjour à l'employeur, ou lui cacher être tenu par une clause de non concurrence, pour être embaucher, justifie un licenciement pour faute grave Désormais, la liberté d'expression constitue une valeur importante qui ne saurait être totalement compromise par l'existence d'une obligation de loyauté d'un salarié envers son employeur. n. discourteousness » View all results *** 'manque de fiabilité' also found in translations in English-French dictionary: unreliability . Ce manquement constitue une faute grave justifiant le licenciement du salarié, L'employé en question se croit un peu trop chez lui et fait ce que bon lui semble malgré qu'il ne soit pas seul à travailler dans l'atelier, Il faut exposer à son collaborateur, lors d'un entretien en tête-à-tête, la raison pour laquelle vous n'êtes pas satisfait en détaillant quel comportement vous attendez de lui. 2. Cette étape te permet de réfléchir sur ton problème. Il ne faut absolument pas qu’il y ait quelconque manque de respect des autres. Le salarié s’en trouve parfois … Google has many special features to help you find exactly what you're looking for. Dans certains cas, une sanction disciplinaire imposée. Here is the place you can find the best costumes for your Bullies! La question du manque de respect au travail d'un membre ou d'une équipe vis-à-vis de son manager fait partie des problématiques de ce dernier, L'employeur est obligé de respecter et de faire respecter les cultures et la religion de tous ses salariés. Pour ma par je travaille en tant qu'ouvrier en maintenance industrielle, et plusieur fois quand je prends la parole il part et revient comme s'il n'avait aucune considération envers ce que je dis de plus il n'y a pas de discution possible pour. Dernièrement, un de mes employés a manqué de respect à son collègue du même service, Si le salarié juge qu'il ne peut pas poursuivre sa relation de travail, du fait des agissements ou du comportement de son employeur, alors il peut effectuer ce que l'on appelle une prise d'acte de la rupture de son contrat de travail, Dans le cadre de la gestion de son personnel, l'employeur dispose d'un pouvoir de direction qui comporte un aspect disciplinaire: il peut sanctionner ses salariés. nm. Soc. manque de respect. Manque de respect, injures, menaces: mon enfant ne m'aime . En cas de comportement fautif ou de manquement d'un salarié à ses obligations contractuelles, l'employeur doit utiliser une sanction proportionnelle à la gravité de la. Si votre entreprise induit les clients en erreur sur les produits et les numéros, il s'agit d'un signe indiquant un manque de normes éthiques internes. soc. Cela signifie que dès lors que le harcèlement existe, même s'il est le fait d'un autre salarié ou supérieur, l'employeur a manqué à son obligation : le salarié doit donc être indemnisé Lorsqu'une personne revendique la qualité de salarié, elle doit prouver l'existence d'un contrat de travail c'est-à-dire l'existence d'une relation de travail entre deux individus (ou entre une personne morale et une personne physique) comportant un lien de subordination, C'est le cas lorsque le comportement du salarié s'explique par une attitude grossière ou provocatrice de la part d'un autre salarié ou d'un supérieur. Coronavirus disease 2019 (COVID-19) is a contagious disease caused by severe acute respiratory syndrome coronavirus 2 (SARS-CoV-2). Looking for Halloween costumes for your Bull Terriers? Le salarié a droit au respect de sa vie privée, sur son lieu de travail. Lorsqu'elle est qualifiée de lourde, en raison de son extrême gravité et de l'intention de nuire vis-à-vis de l'employeur ou de l'entreprise qui en est l'un des éléments, la faute se détache de l'accomplissement du travail. Forums. Plus de sujets relatifs à : manque de respect; Les 5 sujets de discussion précédents Nombre de réponses Dernier message; Gaffe au boulot: 0: 18/03/2014 à 13:49:19: J'attire les profiteurs au travail : 11: 20/03/2014 à 20:13:50: Comprendre le raisonnement d'un groupe: 10: 11/05/2014 à 09:26:04: En ont ils le droit ???

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